Köln, Nordrhein-Westfalen · Vollzeit · 4-5 Jahre · bis 90.000 € p. a.
Projektleitung TGA - Köln
Unser Partner
Ein Kölner Immobilienunternehmen, das eigene Wohnbestände entwickelt und bewirtschaftet.
Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) am Standort in Köln. In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeptionierung und Abwicklung von CO2-neutralen Wärmekonzepten für Wohngebäude und -quartiere und tragen damit zu nachhaltigen Lösungen bei.
Ihr Verantwortungsbereich
- Konzeptionierung von CO2-neutralen Wärmekonzepten für bestehende Wohngebäude und -quartiere (ingenieurmäßige Planung und Abwicklung regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen in den LPH 1-9)
- Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien, insbesondere regenerativer Wärmeerzeugungsanlagen für Neubauten, Modernisierungen sowie Instandhaltungen
- Bewertung und Betrachtung möglicher Alternativen unter Abwägung projekt- bzw. produktspezifischer Vor- und Nachteile
- Aufsetzen von Briefings und Verträgen, Überprüfung vorgegebener Qualitätsstandards und Termine
- Koordination der mit der Planung und örtlichen Bauleitung beauftragten Fachingenieure und Sonderfachleute in Zusammenarbeit mit externen Projekt- und Baubeteiligten
- Mitarbeit an der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresinstandhaltungsplanung
- Unterstützung der Kundencenter sowie der WEG-/Fremdverwaltung in den Bereichen der Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht (u. a. VOB, HOAI)
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Planung und Realisierung von regenerativen Wärmeerzeugungsanlagen, idealerweise auch im Kontext von energetischen Modernisierungsmaßnahmen vermieteter Wohnimmobilien
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erste SAP-Erfahrungen wünschenswert
Das dürfen Sie erwarten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Wochentagen
- Kindernotfallbetreuung
- Finanzielle Unterstützung zur Geburt des Nachwuchses und Unterstützung in Notfällen
- Zuschuss zum Zahnersatz
- Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander
- Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Gesundheitsangebot, u. a. wöchentliche Fitnesskurse
- Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezuschussung der Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Passt nicht ganz?Viele Mandate sind nie öffentlich; ein vertrauliches Gespräch zeigt, was gerade möglich ist.
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