Technische Leitung - Erlangen

Ein Unternehmen der Gebäudetechnik aus dem Anlagenbau mit Niederlassung in Erlangen.

Wir suchen für den Standort in Erlangen eine erfahrene Technische Leitung zur Übernahme von Verantwortung im Bereich Projektabwicklung und Mitarbeiterführung. Sie werden die technische und kaufmännische Leitung komplexer Bauprojekte in der Versorgungstechnik übernehmen und ein engagiertes Team führen.

• Leitung des Bereiches Technik sowie Verantwortung und Durchführung der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung
• Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen des Bauvertrages
• Verantwortung und Koordination der Projektteams hinsichtlich Einhaltung von Vertragsinhalten, Terminen, Kosten, Qualität sowie Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU)
• Projektmanagement inklusive Schriftverkehr gemäß VOB/BGB, Nachtragsverhandlungen, Bauabnahmen, Schlussrechnungsgespräche und Gewährleistungsverfolgung
• Unterweisung der Projekt- und Bauleitung sowie Verantwortung für alle gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Bestimmungen
• Kontrolle des Projektablaufs durch mind. 14-tägige interne Projektgespräche und monatliche Baustellenbegehungen
• Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Optimierung aller Prozesse in der Projektabwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Beschaffung neuer Mitarbeiter
• Teilnahme am Abschlussgespräch mit dem Auftraggeber

• Studium der Versorgungstechnik, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung HKLS/Versorgungstechnik/Gebäudetechnik
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung in einem ausführenden Unternehmen oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern als Technischer Leiter oder vergleichbarer Position
• Erfahrung in Kalkulation, Vertrieb, Abwicklung, Projektmanagement und Service
• Sehr gute Kenntnisse der VOB, im Vertrags- und Nachtragswesen, Reporting und SGU
• Ausgeprägtes wirtschaftliches, kostenbewusstes und technisches Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten zum Kombinieren von Job, Familie und Freizeit – auch im Homeoffice
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr – zzgl. zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Ereignisse im Leben
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Interne Schulungen, externe Trainings und vieles mehr zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Stabile betriebliche Altersversorgung