Headhunter · Brandschutz · Sprinkler

Headhunter für Brandschutz und Sprinkler

Wir sprechen Fach- und Führungskräfte im anlagentechnischen Brandschutz gezielt an, wenn eine Position wirklich passt. In einem kleinen Feld mit hoher Verantwortung, seit 2011 nur für Bau und Technik, diskret und für Sie kostenfrei.

Karrieregespräch anfragen Aktuelle Positionen ansehen
2011gegründet, seitdem nur Bau und Technik
350+Besetzungen in TGA und Bau
0 €Kosten für Kandidaten
100 %diskret: Kein Profil ohne Ihre Freigabe

Was ein Headhunter für Brandschutz und Sprinkler für Sie tut

Anlagentechnischer Brandschutz ist ein kleines Feld mit hoher Verantwortung. Sprinkler, Löschanlagen, Brandmeldetechnik und Rauchabzug müssen im Ernstfall funktionieren, und die Fachleute dafür sind rar. Wenn ein Headhunter Sie anspricht, steht eine konkrete Position dahinter, kein Bewerbungsverfahren.

Wir arbeiten seit 2011 nur für Bau und Technik und kennen die Gewerke aus langjähriger Praxis. Deshalb können wir einordnen, was Ihre Erfahrung im Markt bedeutet:

Diese Positionen im Brandschutz besetzen wir

Offene Aufträge sehen Sie unter Aktuelle Positionen. Viele Positionen besetzen wir allerdings vertraulich und veröffentlichen sie nicht.

Diese Bereiche gehören dazu

Warum der Brandschutz ein Engpassfeld ist

Das Feld ist klein, die Anforderungen an Planung, Ausführung und Abnahme sind streng, und die Verantwortung für Menschen und Sachwerte ist hoch. Große Bauvorhaben, Rechenzentren, Industrieanlagen und Krankenhäuser brauchen diese Fachleute, doch es gibt nur wenige. Wer im anlagentechnischen Brandschutz Erfahrung hat, ist deshalb sehr gefragt.

Planung oder Ausführung?

In der Planung, meist im Ingenieurbüro, entwerfen Sie Anlagen und Konzepte. In der Ausführung, etwa bei Errichtern von Sprinkler- und Löschanlagen oder im Anlagenbau, setzen Sie sie um und verantworten Termine, Kosten und Abnahmen. Ein Projektleiter verbindet oft beides. Wir helfen Ihnen einzuordnen, wo Ihr Profil gefragt ist.

Branchen, in denen wir vermitteln

Krankenhaus und Labor, Reinraum und Pharma, Rechenzentren, Industrie und Anlagenbau, Büro- und Gewerbebau sowie Wohnungsbau und Quartiere. Jede Branche stellt eigene Anforderungen an Menschen und Technik, und wir kennen die Unterschiede.

So läuft es für Sie ab

  1. Erstes GesprächEin kurzes, unverbindliches Telefonat oder Videocall. Sie erzählen, was Sie machen und was Sie suchen.
  2. EinordnungWir sagen Ihnen ehrlich, wo Ihr Profil im Markt steht und was bei Gehalt und Perspektive realistisch ist.
  3. Passende PositionGibt es eine passende Aufgabe, stellen wir sie Ihnen vor. Ihr Profil geht nur mit Ihrer Freigabe an das Unternehmen.
  4. VorstellungWir bringen Sie mit dem Unternehmen zusammen und bleiben in beiden Richtungen Ansprechpartner.
  5. Vertrag und AntrittWir begleiten Vertragsphase, Kündigung und Antritt, und auch nach dem Start sind wir für Sie da.

Headhunter Brandschutz in Köln, im Rheinland und deutschlandweit

Unser Sitz ist der Kölner Mediapark. Aufträge im Brandschutz kommen aus dem Rheinland und Nordrhein-Westfalen mit Köln, Düsseldorf, Ratingen, Essen und dem Ruhrgebiet ebenso wie aus Rhein-Main, Süddeutschland und dem Osten.

Sie sind ein Unternehmen und suchen Brandschutz-Fachkräfte? Dann finden Sie alles unter TGA Personalberatung in Köln. Wenn Sie in einem anderen Gewerk arbeiten: Headhunter Elektrotechnik oder Headhunter HLS.

Häufige Fragen zum Headhunter für Brandschutz

Was macht ein Headhunter für Brandschutz und Sprinkler?

Ein Headhunter für anlagentechnischen Brandschutz sucht und gewinnt Fach- und Führungskräfte durch gezielte Direktansprache, auch wenn diese nicht aktiv suchen. Er ordnet Marktwert und Perspektive ein und stellt Profile nur mit Freigabe des Kandidaten bei Unternehmen vor.

Was bedeutet anlagentechnischer Brandschutz?

Gemeint sind die technischen Anlagen, die Brände erkennen, melden und bekämpfen, zum Beispiel Sprinkler- und andere Löschanlagen, Brandmeldeanlagen sowie Rauch- und Wärmeabzug. Er ergänzt den baulichen Brandschutz.

Welche Positionen im Brandschutz besetzen Sie?

Fachplaner Brandschutz und Sprinkler, Projektleiter, Bauleiter, Kalkulatoren, Inbetriebnehmer und technische Vertriebler sowie Teamleiter, Abteilungsleiter, technische Leiter und Niederlassungsleiter.

Warum sind Fachkräfte im anlagentechnischen Brandschutz so selten?

Das Feld ist klein, die Verantwortung hoch und die Anforderungen an Planung, Ausführung und Abnahme sind streng. Fachleute mit Erfahrung in diesem Bereich sind deshalb rar und fest in Projekten gebunden.

Welche Kenntnisse sind im Brandschutz gefragt?

Gefragt sind Erfahrung mit Planung und Ausführung von Sprinkler- und Löschanlagen oder Brandmeldeanlagen, Kenntnis der einschlägigen Regelwerke und Richtlinien und die Fähigkeit, Anlagen mit den Gewerken der Gebäudetechnik abzustimmen. Welche Qualifikationen für Ihre Position zählen, besprechen wir im Gespräch.

Ich komme aus der HLS- oder Elektrotechnik. Ist ein Wechsel in den Brandschutz möglich?

Oft ja. Sprinkleranlagen haben viel mit HLS zu tun, Brandmeldeanlagen mit Elektrotechnik. Wir ordnen offen ein, was Ihr Profil im Brandschutz wert ist und was Sie dazulernen müssten.

Kann ich mich auch auf eine ausgeschriebene Stelle im Brandschutz über Sie bewerben?

Ja. Unter Aktuelle Positionen finden Sie die ausgeschriebenen Aufträge. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an. Ihr Profil geht nur mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe an ein Unternehmen, und viele Positionen in diesem kleinen Feld besetzen wir ohnehin vertraulich.

Mehr: TGA Headhunter Köln · TGA Personalberatung Köln · Headhunter HLS · Headhunter Elektrotechnik · Headhunter Kälte und Klima · Aktuelle Positionen

Wie steht Ihr Marktwert im Brandschutz? Sprechen wir vertraulich.Yavuz Senol, Geschäftsführer · Im Mediapark 8, 50670 Köln · 0221 955 8294-0