Headhunter · Elektrotechnik · Gebäudetechnik

Headhunter für Elektrotechnik in der TGA

Wir sprechen Fach- und Führungskräfte der Elektrotechnik in der Gebäudetechnik gezielt an, wenn eine Position wirklich passt. Seit 2011 nur für Bau und Technik, diskret und für Sie kostenfrei.

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2011gegründet, seitdem nur Bau und Technik
350+Besetzungen in TGA und Bau
0 €Kosten für Kandidaten
100 %diskret: Kein Profil ohne Ihre Freigabe

Was ein Headhunter für Elektrotechnik für Sie tut

Elektrotechnik ist in der Technischen Gebäudeausrüstung eines der gefragtesten Gewerke. Moderne Gebäude, Rechenzentren und Industrieanlagen brauchen verlässliche Energieversorgung, Beleuchtung, Sicherheitstechnik und Vernetzung. Gute Fachplaner, Projektleiter und Bauleiter sind selten auf dem freien Markt. Wenn ein Headhunter Sie anspricht, steht eine konkrete Position dahinter, kein Bewerbungsverfahren.

Wir arbeiten seit 2011 nur für Bau und Technik und kennen die Elektrotechnik aus langjähriger Praxis. Deshalb können wir einordnen, was Ihre Erfahrung im Markt bedeutet:

Diese Positionen in der Elektrotechnik besetzen wir

Offene Aufträge sehen Sie unter Aktuelle Positionen. Viele Positionen besetzen wir allerdings vertraulich und veröffentlichen sie nicht.

Diese Bereiche gehören dazu

Planung oder Ausführung?

Auch in der Elektrotechnik gibt es zwei Welten. In der Planung, meist im Ingenieurbüro, entwerfen und berechnen Sie Anlagen und begleiten Projekte über die Leistungsphasen. In der Ausführung, etwa bei Elektro- und Anlagenbauern oder in der Industrie, setzen Sie Anlagen um und verantworten Termine, Kosten und Qualität auf der Baustelle. Ein Projektleiter im Ingenieurbüro verbindet oft beides. Wir helfen Ihnen einzuordnen, wo Ihr Profil gefragt ist.

Branchen, in denen wir vermitteln

Krankenhaus und Labor, Reinraum und Pharma, Rechenzentren, Industrie und Anlagenbau, Büro- und Gewerbebau sowie Wohnungsbau und Quartiere. Jede Branche stellt eigene Anforderungen an Menschen und Technik, und wir kennen die Unterschiede.

So läuft es für Sie ab

  1. Erstes GesprächEin kurzes, unverbindliches Telefonat oder Videocall. Sie erzählen, was Sie machen und was Sie suchen.
  2. EinordnungWir sagen Ihnen ehrlich, wo Ihr Profil im Markt steht und was bei Gehalt und Perspektive realistisch ist.
  3. Passende PositionGibt es eine passende Aufgabe, stellen wir sie Ihnen vor. Ihr Profil geht nur mit Ihrer Freigabe an das Unternehmen.
  4. VorstellungWir bringen Sie mit dem Unternehmen zusammen und bleiben in beiden Richtungen Ansprechpartner.
  5. Vertrag und AntrittWir begleiten Vertragsphase, Kündigung und Antritt, und auch nach dem Start sind wir für Sie da.

Headhunter Elektrotechnik in Köln, im Rheinland und deutschlandweit

Unser Sitz ist der Kölner Mediapark. Aufträge für die Elektrotechnik kommen aus dem Rheinland und Nordrhein-Westfalen mit Köln, Düsseldorf, Ratingen, Essen und dem Ruhrgebiet ebenso wie aus Rhein-Main, Süddeutschland und dem Osten.

Sie sind ein Unternehmen und suchen Elektro-Fachkräfte? Dann finden Sie alles unter TGA Personalberatung in Köln. Wenn Sie in HLS arbeiten: Headhunter HLS.

Häufige Fragen zum Headhunter für Elektrotechnik

Was macht ein Headhunter für Elektrotechnik in der TGA?

Ein Headhunter für Elektrotechnik in der Technischen Gebäudeausrüstung sucht und gewinnt Fach- und Führungskräfte durch gezielte Direktansprache, auch wenn diese nicht aktiv suchen. Er ordnet Marktwert und Perspektive ein und stellt Profile nur mit Freigabe des Kandidaten bei Unternehmen vor.

Welche Positionen in der Elektrotechnik besetzen Sie?

Fachplaner und Projektleiter Elektrotechnik, Bauleiter, Kalkulatoren, Projektingenieure sowie Teamleiter, Abteilungsleiter, technische Leiter und Niederlassungsleiter, in Planung wie Ausführung.

Welche Bereiche der Elektrotechnik gehören dazu?

Starkstrom und Schwachstrom, Energieverteilung, Beleuchtung, Sicherheits- und Meldetechnik sowie die Verbindung zur Gebäudeautomation. Je nach Projekt kommen Notstrom, Ladeinfrastruktur und Photovoltaik hinzu.

Ich bin Elektroingenieur in einem anderen Bereich. Ist ein Wechsel in die TGA möglich?

Oft ja, besonders bei Erfahrung in Anlagenbau, Energietechnik oder Automatisierung. Wir ordnen offen ein, was Ihr Profil in der TGA wert ist und was Sie dafür mitbringen müssen.

Welche Qualifikation brauche ich für eine Projektleitung in der Elektrotechnik?

Wichtig sind Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Gewerke, Kenntnis der einschlägigen Normen und Vorschriften, Kosten- und Terminverantwortung und Führungsstärke gegenüber Team, Nachunternehmern und Bauherren. Ob Elektroingenieur, Techniker oder Meister: Wir betrachten Ihr Gesamtbild und sagen Ihnen ehrlich, wo Sie stehen.

Kann ich mich auch auf eine ausgeschriebene Stelle in der Elektrotechnik über Sie bewerben?

Ja. Unter Aktuelle Positionen finden Sie die ausgeschriebenen Aufträge, darunter Stellen in der Elektrotechnik. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an. Ihr Profil geht nur mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe an das Unternehmen.

Wo liegen die Positionen in der Elektrotechnik, die Sie besetzen?

Häufig im Rheinland und in Nordrhein-Westfalen (Köln, Düsseldorf, Ratingen, Essen), aber auch in Rhein-Main, Süddeutschland und im Osten. Wir besetzen deutschlandweit und besprechen Einsatzort und Pendelbereitschaft mit Ihnen vorab.

Mehr: TGA Headhunter Köln · TGA Personalberatung Köln · Headhunter HLS · Headhunter Gebäudeautomation · Aktuelle Positionen

Wie steht Ihr Marktwert in der Elektrotechnik? Sprechen wir vertraulich.Yavuz Senol, Geschäftsführer · Im Mediapark 8, 50670 Köln · 0221 955 8294-0