Warum eine spezialisierte TGA Personalberatung?
Eine Stellenanzeige erreicht vor allem Menschen, die ohnehin suchen. Die besten Projektleiter, Fachplaner und Bauleiter der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sind aber in Projekten gebunden und lesen keine Stellenbörsen. Sie werden gefunden, nicht gewonnen durch Anzeigen.
Als Personalberatung mit Sitz im Kölner Mediapark arbeiten wir ausschließlich für Bau und Technik. Wir kennen die Gewerke, die Projektlandschaft und die Gehaltsmodelle und erkennen im Gespräch, welche Profile am Markt wirklich liefern. Das spart Ihnen Zeit bei der Vorauswahl und verhindert Fehlbesetzungen.
Unsere Leistungen für Unternehmen
Executive Search
Wir besetzen Führungspositionen von der Niederlassungs- über die Bereichs- bis zur Geschäftsleitung, mit systematischer Marktanalyse, verdeckter Ansprache und einem strukturierten Auswahlprozess. Auch vertrauliche Mandate und Nachfolgen gehören dazu.
Personalvermittlung für Fach- und Projektbereich
Wir vermitteln Festanstellungen in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation und Systemplanung. Durch das bestehende Netzwerk sind kurze Besetzungszeiten möglich.
Diese Positionen besetzen wir
- Planung: Systemplaner, Fachplaner, TGA-Planer, technische Systemplanung, BIM-Koordination
- Kalkulation und Vertrieb: Kalkulator, technischer Vertrieb
- Ausführung: Bauleiter, Oberbauleiter, Objektüberwachung, Inbetriebnahme
- Projektleitung: Projektleiter, Projektingenieur, Projektsteuerung
- Führung: Teamleiter, Abteilungsleiter, technischer Leiter, Niederlassungsleiter, Geschäftsführer
Gewerke und Branchen
- HLS: Heizung, Lüftung, Sanitär, das Kerngewerk der TGA
- Elektrotechnik: Stark- und Schwachstrom, Energie- und Gebäudetechnik
- MSR und Gebäudeautomation: das Gewerk mit dem größten Fachkräfteengpass
- Kälte und Klima: Kältetechnik, Klimasysteme, Wärmepumpen
- Brandschutz und Sprinkler: anlagentechnischer Brandschutz
- TGA-Gesamtplanung: Ingenieurbüros und Generalplaner
Dazu kennen wir die Anforderungen besonderer Branchen: Krankenhaus und Labor, Reinraum und Pharma, Rechenzentren, Industrie und Anlagenbau, Büro- und Gewerbebau sowie Wohnungsbau und Quartiere.
So arbeitet unsere Personalberatung
- BriefingWir klären, wen Sie wirklich brauchen: Anforderungsprofil, Team, Projektlandschaft und Gehaltsmodell, vor Ort oder per Video.
- Active SourcingWir sprechen passende Kandidaten gezielt und direkt an, aus dem eigenen Netzwerk und über systematische Marktrecherche. Persönlich, nicht per Massenmail.
- QualifizierungFachliche und persönliche Eignung prüfen wir im strukturierten Gespräch. Die Gewerke kennen wir aus langjähriger Praxis.
- ShortlistSie erhalten eine kleine, belastbare Auswahl mit ehrlicher Einschätzung, auch zu den Punkten, die kritisch werden könnten.
- Closing und OnboardingWir begleiten Vertragsphase, Kündigung und Antritt und bleiben auch nach dem Start Ansprechpartner für beide Seiten.
Was Sie von uns erwarten können
- Feste Ansprechpartner statt wechselnder Berater, vom Briefing bis zur Unterschrift
- Diskretion: Kein Profil verlässt das Haus ohne Freigabe des Kandidaten
- Abwerbeschutz: Mitarbeiter unserer Auftraggeber sind für uns tabu
- Ehrliche Einschätzung statt Verkaufsgespräch: Wir sagen auch, wenn ein Profil nicht passt
Personalberatung in Köln, im Rheinland und deutschlandweit
Unser Sitz ist Köln, besetzt wird in ganz Deutschland. Ein Schwerpunkt liegt im Rheinland und in Nordrhein-Westfalen: Köln, Düsseldorf, Bonn, Leverkusen, Aachen, Ratingen und das Ruhrgebiet mit Essen und Dortmund. Wir besetzen ebenso Positionen im Rhein-Main-Gebiet, in Süddeutschland und im Osten. Gespräche führen wir gern in Köln, alternativ per Video oder Telefon.
Personalberatung oder Stellenanzeige?
Beides hat seinen Platz. Eine Anzeige eignet sich, wenn viele passende Bewerber aktiv suchen. Eine Personalberatung lohnt sich, wenn ein Profil knapp ist, die Position vertraulich besetzt werden soll oder eine Anzeige schon ohne Erfolg lief. Gerade bei Projektleitung, Gebäudeautomation und Führungspositionen ist die Direktansprache oft der schnellere Weg.
Sind Sie selbst Fach- oder Führungskraft in der TGA? Dann finden Sie alles Wichtige unter TGA Headhunter in Köln.
Häufige Fragen zur TGA Personalberatung
Was ist eine TGA Personalberatung?
Eine TGA Personalberatung besetzt Fach- und Führungspositionen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Sie sucht passende Kandidaten gezielt, auch unter Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, prüft Eignung und Motivation im persönlichen Gespräch und stellt dem Unternehmen eine kleine, belastbare Auswahl vor.
Für welche Positionen setzen Unternehmen eine TGA Personalberatung ein?
Typisch sind Schlüsselpositionen und knappe Profile: Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation, Gebäudeautomation sowie Abteilungs-, Niederlassungs- und Geschäftsleitung, in Planung wie Ausführung.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Nach einem Briefing zu Anforderungsprofil, Team und Gehaltsmodell sprechen wir passende Kandidaten per Direktansprache an, qualifizieren sie im persönlichen Gespräch und senden Ihnen eine Shortlist mit meist zwei bis drei Kandidaten. Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift und zum Antritt.
Was kostet eine Personalberatung?
Das Honorar richtet sich nach der Position und wird vor Beginn verbindlich mit Ihnen vereinbart. Die Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.
Wie vertraulich arbeiten Sie?
Kein Profil verlässt unser Haus ohne Freigabe des Kandidaten. Mitarbeiter unserer Auftraggeber sind für uns tabu, und vertrauliche Mandate wie Nachfolgen behandeln wir entsprechend.
Wie viele Kandidaten erhalten wir?
Wir stellen nur vor, wen wir selbst einstellen würden. Im Schnitt sind das zwei bis drei Kandidaten je Position, mit ehrlicher Einschätzung einschließlich der Punkte, die kritisch werden könnten.
Arbeiten Sie nur für Unternehmen in Köln?
Unser Sitz ist Köln, besetzt wird deutschlandweit. Einen Schwerpunkt bilden das Rheinland und Nordrhein-Westfalen.
In welchen Gewerken besetzen Sie?
In sechs Gewerken: Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS), Elektrotechnik, MSR und Gebäudeautomation, Kälte und Klima, Brandschutz und Sprinkler sowie TGA-Gesamtplanung.
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