Was ein Headhunter für Gebäudeautomation für Sie tut
MSR und Gebäudeautomation sind das Gewerk mit dem größten Fachkräfteengpass in der Technischen Gebäudeausrüstung. Moderne Gebäude, Rechenzentren und Industrieanlagen lassen sich ohne Automation weder effizient betreiben noch regeln. Gute Automationsplaner, Programmierer und Projektleiter sind entsprechend gefragt und selten auf dem freien Markt. Wenn ein Headhunter Sie anspricht, steht eine konkrete Position dahinter, kein Bewerbungsverfahren.
Wir arbeiten seit 2011 nur für Bau und Technik und kennen die Gebäudeautomation aus langjähriger Praxis. Deshalb können wir einordnen, was Ihre Erfahrung im Markt bedeutet:
- Marktwert und Gehalt: eine ehrliche Einschätzung Ihres Profils
- Diskrete Sondierung ohne Zugzwang
- Perspektive: auch dann, wenn das Ergebnis lautet „Bleiben Sie, wo Sie sind"
- Begleitung von der Vorstellung über Vertrag und Kündigung bis nach der Probezeit
Diese Positionen in MSR und Gebäudeautomation besetzen wir
- Planung: Automationsplaner, Fachplaner MSR, technische Systemplanung
- Software und Inbetriebnahme: Programmierer und Software-Engineer Gebäudeautomation, Inbetriebnehmer, Systemintegrator
- Kalkulation und Vertrieb: Kalkulator MSR, technischer Vertrieb
- Ausführung und Projektleitung: Bauleiter MSR, Projektleiter Gebäudeautomation, Projektingenieur
- Führung: Teamleiter, Abteilungsleiter Gebäudeautomation, technischer Leiter, Niederlassungsleiter
Offene Aufträge sehen Sie unter Aktuelle Positionen. Viele Positionen besetzen wir allerdings vertraulich und veröffentlichen sie nicht.
Diese Bereiche gehören zur Gebäudeautomation
- Regelungstechnik (MSR): Messen, Steuern und Regeln der Anlagen vor Ort
- Leit- und Managementebene: Gebäudeleittechnik, Visualisierung, Alarmierung und Auswertung
- Vernetzung: gängige Protokolle wie BACnet, KNX, Modbus oder LON
- Energiemanagement: Verbrauchserfassung, Optimierung und Nachweise
- Schnittstellen: die Zusammenarbeit mit HLS, Elektrotechnik, Kälte und Brandschutz
Systeme und Hersteller: Worauf es im Lebenslauf ankommt
In der Gebäudeautomation entscheidet oft nicht nur das Gewerk, sondern auch das System, das Sie kennen. Wer eine Anlage von Grund auf programmiert, parametriert und in Betrieb nimmt, arbeitet mit der Software eines bestimmten Herstellers. Deshalb fragen Unternehmen gezielt nach Erfahrung mit diesen Systemen, zum Beispiel:
- Sauter und Kieback&Peter: Automationssysteme für die Gebäudetechnik
- Siemens, Honeywell, Johnson Controls und Schneider Electric: große Systemanbieter mit eigenen Leit- und Automationsplattformen
- ABB und Beckhoff: Raum- und Gebäudeautomation sowie Steuerungstechnik, ABB unter anderem mit KNX-Produkten
Tragen Sie Ihre Systemkenntnisse offen in Ihr Profil ein. Wer viele Jahre mit einem System gearbeitet hat, ist für Hersteller, Systemintegratoren und Anlagenbauer mit demselben System besonders interessant. Ein Wechsel auf ein anderes System ist möglich, braucht aber Einarbeitung, und wir sagen Ihnen ehrlich, was realistisch ist.
Alle genannten Hersteller- und Produktnamen sind Marken der jeweiligen Inhaber. YSC Senol Consulting steht mit diesen Unternehmen in keiner Verbindung und nennt sie nur, um Erfahrungsprofile zu beschreiben.
Planung oder Ausführung?
In der Gebäudeautomation gibt es mehrere Wege. In der Planung, meist im Ingenieurbüro, entwerfen Sie Automationskonzepte und Funktionsbeschreibungen. Bei Herstellern und Systemintegratoren programmieren, vernetzen und nehmen Sie Anlagen in Betrieb. Bei Anlagenbauern und in der Industrie verantworten Sie Projekte, Termine und Kosten. Wir helfen Ihnen einzuordnen, wo Ihr Profil gefragt ist und was ein Wechsel zwischen diesen Welten bedeuten würde.
Branchen, in denen wir vermitteln
Krankenhaus und Labor, Reinraum und Pharma, Rechenzentren, Industrie und Anlagenbau, Büro- und Gewerbebau sowie Wohnungsbau und Quartiere. Jede Branche stellt eigene Anforderungen an Menschen und Technik, und wir kennen die Unterschiede.
So läuft es für Sie ab
- Erstes GesprächEin kurzes, unverbindliches Telefonat oder Videocall. Sie erzählen, was Sie machen und was Sie suchen.
- EinordnungWir sagen Ihnen ehrlich, wo Ihr Profil im Markt steht und was bei Gehalt und Perspektive realistisch ist.
- Passende PositionGibt es eine passende Aufgabe, stellen wir sie Ihnen vor. Ihr Profil geht nur mit Ihrer Freigabe an das Unternehmen.
- VorstellungWir bringen Sie mit dem Unternehmen zusammen und bleiben in beiden Richtungen Ansprechpartner.
- Vertrag und AntrittWir begleiten Vertragsphase, Kündigung und Antritt, und auch nach dem Start sind wir für Sie da.
Headhunter Gebäudeautomation in Köln, im Rheinland und deutschlandweit
Unser Sitz ist der Kölner Mediapark. Aufträge in MSR und Gebäudeautomation kommen aus dem Rheinland und Nordrhein-Westfalen mit Köln, Düsseldorf, Ratingen, Essen und dem Ruhrgebiet ebenso wie aus Rhein-Main, Süddeutschland und dem Osten.
Sie sind ein Unternehmen und suchen Automations-Fachkräfte? Dann finden Sie alles unter TGA Personalberatung in Köln. Wenn Sie in HLS oder Elektrotechnik arbeiten: Headhunter HLS und Headhunter Elektrotechnik.
Häufige Fragen zum Headhunter für Gebäudeautomation
Was bedeutet MSR in der Gebäudetechnik?
MSR steht für Messen, Steuern, Regeln. Gemeint ist die Technik, die Anlagen der Gebäudetechnik automatisch überwacht und regelt, zum Beispiel Heizung, Lüftung, Kälte und Beleuchtung. Sie bildet den Kern der Gebäudeautomation.
Was ist der Unterschied zwischen MSR und Gebäudeautomation?
In der Praxis werden beide Begriffe oft gleich verwendet. MSR beschreibt eher die einzelne Regelungstechnik an der Anlage, Gebäudeautomation (GA) das übergreifende System mit Leitebene, Vernetzung und Auswertung.
Welche Positionen in der Gebäudeautomation besetzen Sie?
Automationsplaner und Fachplaner MSR, Projektleiter und Bauleiter, Programmierer und Inbetriebnehmer, Kalkulatoren, Systemintegratoren sowie Teamleiter, Abteilungsleiter und technische Leiter.
Welche Kenntnisse sind in der Gebäudeautomation gefragt?
Gefragt ist Erfahrung mit den Automationssystemen der großen Hersteller, etwa Sauter, Kieback&Peter, Siemens, Honeywell, Johnson Controls, Schneider Electric, ABB oder Beckhoff, dazu Kenntnis gängiger Protokolle wie BACnet, KNX, Modbus oder LON, Verständnis für die angebundenen Gewerke und der Umgang mit Leitsystemen. Welche Systeme für Ihre Position zählen, besprechen wir im Gespräch.
Ich komme aus der Automatisierungstechnik oder der Informatik. Ist ein Wechsel in die Gebäudeautomation möglich?
Oft ja. Wer Anlagen programmieren, vernetzen und in Betrieb nehmen kann, ist gefragt. Wir ordnen offen ein, was Ihr Profil in der Gebäudeautomation wert ist und was Sie an Gebäudetechnik noch dazulernen müssten.
Kann ich mich auch auf eine ausgeschriebene Stelle in der Gebäudeautomation über Sie bewerben?
Ja. Unter Aktuelle Positionen sehen Sie die ausgeschriebenen Aufträge. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an. Ihr Profil geht nur mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe an ein Unternehmen, und viele Positionen in diesem Gewerk besetzen wir ohnehin vertraulich.
Welche Einsatzorte und Arbeitgeber gibt es in der Gebäudeautomation?
Die Gebäudeautomation wird bei Herstellern und Systemintegratoren, in Ingenieurbüros, bei Anlagenbauern, in der Industrie und im Betrieb großer Immobilien gebraucht. Unser Schwerpunkt liegt im Rheinland und in Nordrhein-Westfalen, besetzt wird deutschlandweit.
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